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Devenir employeur-e - SE1175
Objectifs
- Respecter les obligations réglementaires liées à l'embauche et à la gestion du personnel
- Clarifier le poste de travail du salarié et les compétences recherchées
- Mettre en œuvre une communication adaptée et une dynamique de travail positive
Public et pré-requis
Agriculteurs et agricultrices ayant un projet de première embauche ou venant d'embaucher et leurs futurs associés, départements Bretons.
Pré-requis : Aucun.
Contenu
- Définition du poste de travail et profil recherché
- Choix d’un contrat de travail (CDD, CDI, …), les formalités à remplir avant et après l’embauche, les accords de conventions collectives. Estimation du coût du salarié
- La bourse de l'emploi
- Les aspects hygiène et sécurité
- L’entretien de recrutement, les techniques et les outils de communication au quotidien (consignes, accès à l’information, …)
Méthodes pédagogiques et de satisfaction
Evaluation
Exercices, questionnements individuels ou collectifs. - En cours de formation.
Satisfaction
Un questionnement individuel écrit et un tour de table collectif. - En fin de formation.
Modalités d'évaluation :
Votre avis est précieux. En fin de stage, nous réalisons systématiquement une évaluation écrite individuelle et un bilan oral collectif. Notre objectif est de recueillir votre niveau de satisfaction ainsi que votre auto-évaluation des acquis de la formation.
Besoin d'informations complémentaires sur cette formation ? Contactez :
| LIEUX | RESPONSABLES DE STAGE |
| Côtes d'Armor - Siège Plérin | Nabila GAIN NACHI |
| Finistère - Antenne de Saint Ségal | Agnès JOUIN |
| Ille et Vilaine - Siège de Rennes | Véronique VANNIER |
Intervenants
VANNIER Véronique - Conseillère en accompagnement stratégique et humain - Chambres d'agriculture de Bretagne
ANSQUER Simone - Conseiller Spécialisé Emploi - Sécurité - Chambres d'agriculture de Bretagne
Tarifs
112 euros (en fonction de la prise en charge des financeurs)Frais de participation variables
Des tarifs accessibles à tous : de 0 à 35 €/l'heure selon votre statut (agriculteur contributeur Vivea, porteur de projet à l'installation, salarié, retraité...), sous réserve des priorités et conditions de prise en charge des fonds de formation. Le tarif de la formation est également modulable de 8 à 15 €/heure selon le coût de l'expert externe, soit, pour une session de 7h, de 56 à 105 € (en fonction de la prise en charge par le financeur).
Question ?
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