Devenir maitre d'apprentissage - SE5752

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Objectifs
- Se saisir de son rôle de maitre d’apprentissage
- Mettre en oeuvre ses obligations en droit du travail
- Mobiliser les outils et méthodes pour assurer sa fonction de formateur.
Public et pré-requis
Agriculteurs et agricultrices, maîtres d’apprentissage, salarié-es, tuteur-tutrices
Contenu
- Réglementation du travail
- Formalités liées au contrat d’apprentissageApports, échange avec les stagiaires, réflexion partagée en groupe, cas pratique, mise en situation.Connaissance des aides à l’embauche d’un apprenti
- Règles en matière de sécurité et les démarches associées.
Méthodes pédagogiques
Apports, échange avec les stagiaires, réflexion partagée en groupe, cas pratique, mise en situation.
- Une attestation de stage vous sera délivrée après la formation
Modalités d'évaluation
Votre avis est précieux. En fin de stage, nous réalisons systématiquement une évaluation écrite individuelle et un bilan oral collectif. Notre objectif est de recueillir votre niveau de satisfaction ainsi que votre auto-évaluation des acquis de la formation.
Besoin d'informations complémentaires sur cette formation ? Contactez :
LIEUX | RESPONSABLES DE STAGE |
Ille et Vilaine - Siège de Rennes | Nicolas LE HOUEROU |
Finistère - Siège : Quimper | Jocelyn PERIOT |
- Formation en partenariat avec la FRSEA et Agriformation
Intervenants
CALMET Armelle - Formatrice FDSEA 29
Tarifs
35 euros (en fonction de la prise en charge des financeurs)Frais de participation variables
Vous êtes contributeur VIVEA ? Le tarif de la formation est modulable de 8 à 15 €/heure selon le coût de l’expert externe soit pour une session de 7h, de 56 à 105 € (en fonction de la prise en charge par le financeur).
Question ?
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Contactez le responsable du stage identifié dans le détail de la formation ci-contre.