Devenir maitre d'apprentissage - SE5752
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Objectifs
- Se saisir de son rôle de maitre d’apprentissage
- Mettre en oeuvre ses obligations en droit du travail
- Mobiliser les outils et méthodes pour assurer sa fonction de formateur.
Public et pré-requis
Agriculteurs, maitre d’apprentissage, salarié, tuteur
Pré-requis : Aucun
Contenu
- Réglementation du travail
- Formalités liées au contrat d’apprentissageApports, échange avec les stagiaires, réflexion partagée en groupe, cas pratique, mise en situation.Connaissance des aides à l’embauche d’un apprenti
- Règles en matière de sécurité et les démarches associées.
Méthodes pédagogiques
Apports, échange avec les stagiaires, réflexion partagée en groupe, cas pratique, mise en situation.
- Une attestation de stage vous sera délivrée après la formation
Modalités d'évaluation et de satisfaction
Evaluation
-
Satisfaction
Évaluation écrite et orale à la fin de la formation -
Besoin d'informations complémentaires sur cette formation ? Contactez :
LIEUX | RESPONSABLES DE STAGE |
Ille et Vilaine - Siège de Rennes | Nicolas LE HOUEROU |
Finistère - Siège : Quimper | Jocelyn PERIOT |
- Formation en partenariat avec la FRSEA et Agriformation
Intervenants
CALMET Armelle - Formatrice FDSEA 29
Tarifs
35 euros (en fonction de la prise en charge des financeurs)Frais de participation variables
Des tarifs accessibles à tous : de 0 à 35 €/l'heure selon votre statut (agriculteur contributeur Vivea, porteur de projet à l'installation, salarié, retraité...), sous réserve des priorités et conditions de prise en charge des fonds de formation. Le tarif de la formation est également modulable de 8 à 15 €/heure selon le coût de l'expert externe, soit, pour une session de 7h, de 56 à 105 € (en fonction de la prise en charge par le financeur).
Question ?
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Contactez le responsable du stage identifié dans le détail de la formation ci-contre.